縁の下の力持ちとして地域の発展を支えることに尽力
MESSAGE
水道・下水本管や道路整備、住宅設備等をメインに、創業以来長きに亘って様々なご依頼をお引き受けし、縁の下の力持ちとして、地域の発展を支えるべく尽力して参りました。クオリティーが高い施工、厳しい納期への対応、温かみのある接客など、様々な点から高い評価をいただいております。今後もお客様からご納得いただけるようなサービスの継続を目指して、スタッフ一同が日々の努力を重ねております。
事業の拡大に備えて、新しいスタッフを積極的に募集しております。学歴や年齢を問わず、誠実な方、やる気をお持ちの方であれば未経験者も積極的に採用しております。専門的な資格の取得をサポートする体制も整えております。
株式会社アキラ興業について
CONTENT
公共工事を中心に専門的な作業をお引き受けしております
OUR SERVICE
未経験者への指導が丁寧
SERVICE 01
未経験の状態で入社する方を対象とした研修が充実していることに加え、アルバイトのスタッフ、あるいは体験入社という形で、水道や道路など、ライフラインの整備に関わるお仕事を実際にご体験いただける取り組みに力を入れております。お問い合わせをお待ちしております。
転勤の心配がいらない職場
SERVICE 02
拠点を置く地域を中心に、隣接する各地で公共工事などを多数お引き受けしてきた実績があります。転勤の心配がいらず、社会保険制度や独立支援、資格取得支援制度などが充実しているため、安心して長く働ける職場をお探しの方におすすめです。お問い合わせをお待ちしております。
各種手当が充実した職場
SERVICE 03
スタッフ一人ひとりの頑張りを適正に評価し、昇給や賞与などにも反映したいと考えております。また、働き方に合わせて、休日手当や資格取得をサポートする資格手当、夜勤手当など、各種手当の支給も行っております。お気軽にお問い合わせください。
拠点および周辺の各地にスタッフが駆けつけております
COMPANY
拠点を置く埼玉と周辺の各地で、宅地造成や水道管の整備、道路工事など専門性の高い土木工事をお引き受けしております。現在、様々な現場で活躍するスタッフの中には、もともと未経験の状態で入社した方や第二新卒の肩書きをお持ちの方も目立ちます。基本的に、専門的な知識や経験の有無、あるいは学歴などを問わずに求人を行い、未経験者に対しては、基礎から丁寧にお仕事のノウハウを指導しております。
皆様にとって「自身の成長を実感できる職場」を整備するよう、代表としても様々な角度から配慮しております。
スタッフの皆様を思いやり社会保険制度を整えております
ABOUT US
拠点を置く埼玉で土木工事をお任せする職人を求人しております
新しいスタッフを募集するにあたり、正社員としての採用、あるいはアルバイト採用、体験入社など、様々な対応が可能な体制を整えております。これまで、様々な現場で専門性の高い施工に従事してきた経験者はもちろん、これから心機一転、自分の能力や個性を活かせるお仕事を模索する中で、道路や水道管など様々なインフラを整備するお仕事に興味を持ったという未経験者も、歓迎しております。お仕事の現場で求められるノウハウについては、基礎から丁寧に指導しておりますので、経験値の不足が気がかりだという方にとっても安心です。
様々な工事の現場を先輩スタッフと共に回るうち、徐々にお仕事に慣れ、スキルアップについて真剣に考え始めた際には、専門的な資格の取得をサポートいたします。職人としての可能性が広がり、将来的には独立を果たす道筋も見えてきます。風通しが良く、先輩と後輩が綿密にコミュニケーションを取り、支え合いができている理想的な環境で、長きに亘って安心して働けます。社会保険制度を整備しているほか、転勤の心配がいらないなど、新規スタッフ募集へのご応募をご検討中の方から、ご納得のお言葉を多数いただいております。
専門的な資格の取得や独立の夢を叶える環境を整えております
特に宅地造成や公共工事の分野で、埼玉にて専門性の高い土木工事を多数お引き受けしてきた実績があります。また、道路や水道管など、私達の暮らしと深く関わるライフラインの整備に関するご依頼にも幅広く対応しております。安定的に多数のご依頼をいただいている中で、今後もお客様のご期待にお応えできるようなクオリティーの高いサービスを継続するために、新たなスタッフの募集にも力を入れております。すでに専門性の高い公共工事の経験をお持ちの方にとって、条件の良い求人をご用意できればと考えております。
経験者だけでなく、未経験者にとっても働きやすい職場環境をご用意しております。風通しが良く、経験の浅いスタッフとベテランスタッフがスムーズに協力し合える環境が整っております。また、交通費の支給、制服の貸与などを行っているため、入社後からすぐにお仕事をスタートできる点も魅力です。代表として、学歴や職歴、経験の有無を問わず、スタッフ一人ひとりの現場での頑張りを適正に評価できればと考えております。スタッフに対する評価を昇給や賞与など、目に見える形で反映し、モチベーションアップにも繋げております。